Počátkem října 2023 nabyla účinnosti podstatná část dlouho očekávané novely zákoníku práce. Přináší změny, které mají vliv na téměř každého zaměstnavatele. K těm významnějším, kterým se budeme v tomto článku podrobněji věnovat, patří nová pravidla pro práci na dálku a práci na základě jedné z dohod o práci konané mimo pracovní poměr. Za pozornost stojí rovněž problematika digitalizace a s tím související doručování, změna pravidel informační povinností zaměstnavatele či ochrana některých skupin zaměstnanců.
Dne 14. 4. 2026 proběhla další z našich právních akademií, tentokrát na téma rodinného práva. Téma, se kterým se v průběhu života setká prakticky každá rodina v České republice – ať už jde o vznik a…
Nejpozději do sedmého června má Česká republika zavést do právního řádu evropskou směrnici o spravedlivém odměňování. Co z toho vyplývá pro zaměstnavatele i zaměstnance vysvětluje pro Deník Vektor…
Poskytovatel spotřebitelského úvěru musí před uzavřením smlouvy posoudit úvěruschopnost spotřebitele. Neučiní-li tak, je smlouva neplatná. Nejvyšší soud se v několik měsíců starém rozhodnutí…
Od 1. 10. dochází ke změně názvu naší kanceláře na GLATZOVA s.r.o., advokátní kancelář. Slovenská kancelář ponese název GLATZOVA s.r.o.