PRACOVNÉ PRÁVO l Offer letter nebo-li nabídkový dopis je na Slovensku novinkou. Veronika Pázmányová vysvětluje, jaké právní potíže může způsobit.
Zamestnanec spoločnosti dostal ,,offer letter“ od jej konkurenta, ktorý bol ochotný zlepšiť jeho pracovné podmienky. Na ich základe ukončil pracovný pomer so zamestnávateľom. Následne, už pred uzavretím pracovnej zmluvy, potenciálny zamestnávateľ bezdôvodne ponuku zrušil. Môže sa osoba právnou cestou domôcť zamestnania? Nie je takouto ponukou právne viazaný? Je offer letter, prísľub zamestnania a akceptačný list, právne záväzný?
Every year, Forbes magazine announces a ranking of the most influential women in the Czech Republic. As Forbes states: "These are the women who influence the way we are in our country. Politicians,…
Vladimíra Glatzová was ranked 19th in Forbes' list of the most influential women in the Czech Republic, 1st with her own business and the only lawyer in top 50. Vladimíra Glatzová was once again…